Evolución ProfesionalAyudándote a encontrar tu profesión ideal

La Universidad Europea de Madrid presenta un innovador concepto de formación en la educación superior española: la Universidad Personal. Este proyecto, que se pondrá en marcha el próximo mes de septiembre, está basado en tres pilares básicos para los estudiantes: flexibilidad para elegir, personalización del programa e interacción entre el estudiante y la comunidad universitaria y empresarial a través de herramientas tecnológicas innovadoras. La Universidad Personal será pionera en facilitar el acceso de los alumnos a sus contenidos de estudio mediante distintos dispositivos.

La Universidad Personal propone al estudiante un plan de estudios a la carta, que decidirá qué porcentaje de formación presencial y online desea cursar. Está dirigida principalmente a profesionales en activo que compaginan formación y actividad profesional. En la Universidad Personal el alumno podrá acceder a una gran variedad de servicios personalizados: participación en redes sociales y comunidades profesionales, prácticas y búsqueda de empleo, plan personal de acción tutorial, servicio personal de biblioteca online, acceso online a conferencias y actos académicos, etc.

La Universidad Personal está especialmente diseñada para facilitar la formación de profesionales, que tienen que compatibilizar su actividad laboral con la educativa, ya que, además de la libertad de elección en el porcentaje de asignaturas cursadas en las modalidades online y presencial, permite al estudiante determinar su dedicación semanal, la duración del programa y las fechas de matriculación.

Las titulaciones que podrán cursarse en este formato engloban Grado y Postgrado: cursos de adaptación del Grado en Ingeniería de la Edificación, Grado en Enfermería y Grado en Ingeniería Informática, primer curso de los Grados de Derecho y Dirección y Creación de Empresas, Máster Universitario en Administración de Empresas, Máster Universitario en Energías Renovables, Máster Universitario en Gestión Integral de Tecnologías de la Información, Máster Universitario en Gestión de Enfermería y Máster en Gestión de Edificación y Obra Civil.

Los Campus de la Moraleja y Villaviciosa de Odón, y el Centro Adscrito de Valencia, en función de la titulación escogida, albergarán la parte presencial de este nuevo proyecto en el que el estudiante diseña una parte decisiva de su formación. Para Águeda Benito, rectora de la Universidad Europea de Madrid, “la formación híbrida es el futuro de la formación. Se basa en tres pilares: la personalización, la flexibilización y la interacción con la red de alumnos, profesores y profesionales que participan del ciclo educativo. Razón por la que se presenta como una propuesta muy atractiva para todo tipo de estudiantes, pero especialmente los que ya están integrados en el ámbito profesional”.

Aquellos que esteis interesados, podeis visitar la pagina de la universidad en el siguiente enlace:

http://www.uem.es/es/oferta-academica/uem-personal/

“No puedo” es una de las frases mas usadas por todos nosotros para cualquier cosa. No puedo permitirme esto, no puedo hacer lo otro, no puedo ir allá, no puedo cambiar aquí… no puedo.

Pero “no puedo” es una frase tremendamente descorazonadora, debilitadora y contraproducente pues manda una poderosa “señal” de nosotros mismos, hacia nosotros mismos, que termina por provocar un sentimiento inconsciente de impotencia del cual podemos no darnos cuenta.

“No Puedo” es una afirmación rotunda. Como toda afirmación tiene un “poder energético” en nosotros que manifiesta precisamente aquello que estamos pregonando. “No puedo ahora” tampoco es mejor, pues “ahora” denota cada momento que vivimos, y mantiene el mismo poder debilitador solo que ademas aplicado a cada instante de nuestra vida.

Cambio de vocabulario

Una de las cosas que enseño en mis procesos de coaching es a cambiar el vocabulario. El no puedo se transforma en frases que resulten menos “dañinas”. Por ejemplo, “no puedo permitirme esto“, en realidad no es cierto, seguramente existe una formula y un plan de acción que bien aplicado puede hacer que llegues a permitírtelo, aunque requiera un cambio de estrategia, de forma de ver el mundo o incluso de la forma en la que orientas tu vida. Pero “si que se puede”. Siempre se puede. En todo caso, hay momentos en que nos “ira mejor” hacerlo o no, sera “mas conveniente” o “menos conveniente”, será mas difícil, requerir mas tiempo o mas esfuerzo, pero hay una diferencia abismal entre la conveniencia o dificultad para conseguir algo y la negación rotunda.

Invertir en ti

A veces para avanzar hay que retroceder. Para subir la escalera que nos conduce a nuestro objetivo hay que bajar peldaños, tomar impulso y saltar luego cuatro escalones de golpe. El impulso nos lo damos nosotros mismos cuando nos permitimos mejorar cualquier aspecto de nuestra vida invirtiendo en nosotros.

Invertir en ti es la única forma de no perder nunca, pues eres el único valor seguro que tienes. Invierte en aprender algo que necesitas, invierte en sanar lo que tengas que sanar en ti mismo, invierte en conocimiento, invierte en habilidades, invierten en encontrar trabajo en España, invierte en crecimiento personal, invierte en ponerte en forma y mejorar tu estado anímico, invierte en tus relaciones y en tu amor propio, invierte en quererte, etc. Haz todo aquello que te beneficie, porque al igual que el “no puedo”, el “invierto y cuido de mi” es otro potente mensaje. Si tu cuidas de ti, significa que te valoras y te respetas. Y proyectar esa imagen de valor y respecto en el mundo no tiene precio. Lo que te viene de vuelta es lo mismo mil veces amplificado.

Dejarse ayudar y ayudar a los demás

Invertir en ti significa también dejarse ayudar, saber y reconocer que el intercambio de valor y de tiempo entre personas es la herramienta mas efectiva. Tu tienes unas habilidades y conocimientos, y yo me nutro de ellas (sea pagando por un servicio, curso, etc o sea por un intercambio de favores, de tiempo, etc). Yo tengo unas habilidades, un conocimiento y algo que ofrecer, lo uso para servir a otros de la misma forma. Se puede vivir de ello, por supuesto, es la filosofía básica de la abundancia: recibir dinero como moneda de cambio por un valor ofrecido.

Cambia el no puedo por “ya encontrare la forma de hacerlo” y el “nunca hago nada por mi” por un “constantemente re-invierto todo lo que puedo en mi mismo”. Veras que cambio abismal de filosofía de vida y calidad de la misma obtendrás en poco tiempo.

Aprovechando el final de las vacaciones de Semana Santa desde Evolución Profesional lanzamos una super oferta en nuestro proceso de coaching personalizado para ayudar a todos aquellos que se sienten estancados con su profesion actual a encontrar lo que puede llegar a ser “el mejor trabajo del mundo” para ellos.

Ya sabéis que nuestro método está teniendo un éxito importante en muchas personas, a las cuales sacamos de situaciones profesionales que ya no les sirven, en el sentido que han llegado quizás al final de una etapa profesional, y que necesitan una pequeña ayuda para encauzar su carrera hacia un nuevo campo que les llene y en el cual se sientan plenamente identificados y felices.

A partir de hoy, todo el proceso de coaching que ofrecemos reduce su precio a 99 euros ( mas de 70 euros de rebaja), y mantenemos como siempre la no restricción de tiempo para completarlo. Desde el momento en que te registras iremos trabajando directamente en cada uno de los pasos y ejercicios hasta que lleguemos a completar un plan de acción de forma que puedas ponerte en camino hacia esa nueva profesión ideal para ti.

¡Pásate por nuestra pagina principal y descubre todos los detalles de nuestro proceso de coaching!

Pub- Si buscas un master en Madrid o en cualquier otra ciudad de nuestra geografía, aquí os presentamos una página que os puede ser útil. Como muchos sabéis, la formación es un tema clave a la hora de evoluciona profesionalmente, encontrar trabajo cualificado y mantenernos siempre al dia en este mundo tan cambiante. Actualmente, las carreras universitarias ya se dan por hecho, y en no pocos sitios ya se exige al menos el grado de master o directamente tener un mba.

Para aquellos que querais ir un poco mas lejos en vuestra carrera y estéis buscando este otro tipo de formación, alguna maestría, algun master en España o mbas relacionados con el tema, os puede interesar el buscador TodoMba.com, que basicamente es una recopilación de diferentes cursos, postgrados, etc en esta nuestra especialidad y en muchas otras.

Tal y como están las cosas en el mundo laboral, parece que mucha gente se esta decantando por formarse a niveles superiores, mejorar su curriculum y aprovechar la coyuntura económica para dar un salto cualitativo en su perfil.  Es una opción a tener en cuenta para dejarla entre nuestros marcadores favoritos que siempre nos puede venir bien cada vez que estemos al inicio de un nuevo curso académico.

Los que nos seguís regularmente sabéis que una de las cosas que hacemos como parte de nuestra actividad central es proporcionar ayuda y orientación profesional para que todo el mundo encuentre su profesión, carrera y trabajo ideal.  Para ello tenemos nuestros servicios de coaching presencial y online, el seminario online y ahora vamos a organizar para los próximos 16, 17 y 18 de Abril una sesión presencial de nuestro proceso de desarrollo profesional.
Este seminario está principalmente dirigido a todas aquellas personas que necesitan un giro personal, encontrar una razón a lo que quieren hacer con su vida, una ayuda para definir su carrera profesional, encontrar un mejor trabajo, darle sentido a lo que hacen, descubrir que actividad es la que mejor se adapta a ellos o que simplemente se sienten estancados en su actual situación.
Durante estos tres días os guiaremos a encontrar un propósito, basado en una actividad o profesión, que os permita expresarlo, en base a todo un trabajo personalizado que ireis haciendo a lo largo del seminario, de forma que definamos aquello con lo que más disfrutais y lo termineis transformando en un plan de acción para llegar a realizar lo que será vuestra actividad personal o profesional diaria.
Descubrireis como ser feliz haciendo lo que os gusta y viviendo de ello, y podreis salir del agobio o la rutina que os pudiera provoca vuestra situación actual.

Los puntos básicos que trataremos serán:

• Concepto de misión o propósito en la vida. Dando sentido a lo que hacemos
• Nuestros gustos, aficiones y pasiones como núcleo de nuestra actividad diaria
• Talentos innatos, habilidades y puntos fuertes de cada uno
• Nuestros valores personales y lo que es importante para nosotros en la vida
• Pasos para llegar a definir nuestra actividad ideal en base a nuestro propósito
• Canales de Expresión: detallando como implementar ese propósito de forma concreta y práctica
• Plan de acción: como llegar a nuestro objetivo, pasos planificados
• Dar y recibir valor, encontrar la forma de expresar lo que somos y aprender a recibir la compensación por ello

El seminario será bastante práctico, y cada uno de vosotros obtendrá sus propios resultados y conclusiones en cada una de las etapas que vayamos completando.

Los trabajadores autónomos o empresarios individuales, son aquellos que realizan alguna actividad de manera habitual para una persona física (cliente) sin necesidad de estar sujeto a contrato de trabajo, cuya condición como autónomo es la de tener titularidad de un establecimiento como propietario, usufructuario o arrendatario, abriendo sus puertas al público.
Podemos resumir de esta manera que, el trabajador autónomo es aquella persona física que realiza en nombre propio y como titular de una empresa, una actividad ya sea del tipo comercial, industrial o profesional.
Esta figura implica el control total de la empresa por parte del propietario, dirige su gestión y responde de las deudas que haya contraído frente a terceros con todos sus bienes, tanto empresariales como personales.
Quienes sean mayores de edad, menores emancipados, y menores de edad y los incapacitados, a través de sus representantes legales, podrán bajo determinados requisitos ser empresarios autónomos.
Además de reunir las condiciones que detallaré a continuación:

* No tener trabajadores a cargo, por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros.
* No ejecutar su actividad de manera indiferenciada con los trabajadores que presten servicios bajo cualquier modalidad de contratación laboral por cuenta del cliente.
* Deberá a su vez poseer una infraestructura productiva y materiales propios.
* Desarrollar su actividad bajo criterios  propios.

Esta forma jurídica es elegida más que nada por pequeños comercios, profesionales liberales como médicos o abogados, y por trabajadores de oficios independientes como carpinteros, electricistas, etc. La elección de la misma se puede justificar por motivos fiscales.

Esta figura implica el control total de la empresa por parte del propietario, que dirige personalmente su gestión y responde de las deudas contraidas frente a terceros con todos sus bienes (responsabilidad ilimitada), tanto empresariales como personales, sin perjuicio de que algunos bienes mínimos sean inembargables.

Por último, si es que te intereza ser un autónomo no debes olvidar que:

• El autónomo no tiene derecho a la prestación por desempleo
• Los autónomos tienen derecho a cobrar la baja de la Seguridad Social a partir del cuarto día, igual que una persona asalariada.
• En el caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional, el derecho del autónomo a cobrar la baja empieza al día siguiente.
• No corre la Jubilación anticipada antes de los 65 años.

En el mercado laboral, una de las herramientas que mayor utilidad tiene es la del contrato, utilizado por una parte que contrata y el contratado. Este documento resume las condiciones que, tanto el empleado como el empleador se comprometen a cumplir.

De esta manera podemos resumir que el contrato es el acuerdo entre ambas partes donde quedan detalladas las condiciones en las que el empleado se responsabiliza a realizar el empleo bajo las directivas del empresario a cambio de una remuneración previamente acordada.

Hay distintos tipos de contrato, los mismos pueden  elaborarse por tiempo indefinido o por una duración determinada, como por ejemplo período a prueba. En el lapso de este tiempo, la empresa y el trabajador podrán resolver el contrato sin alegar causa, preaviso ni obliga al empresario a indemnizar al empleado.

En el contrato se detallará entre otras cosas la remuneración y las horas de trabajo a realizar, claro que los empresarios se verán en la obligación de entregar una copia a los empleados y quedarse ellos con el original.

Podrán firmar contrato aquellas personas que:

•          Tengan la mayoría de edad, mayor de 18 años.

•          Menores de 18 años legalmente emancipados.

•          Mayores de 16 y menores de 18 si cuentan con autorización de sus padres o persona a cargo.

•          Extranjeros que se rijan acorde a la legislación que les sea aplicable.

En el contrato no deben faltar datos tales como:

•          Clara identidad de ambas partes (empleado y empleador).

•          Fecha de comienzo de relación laboral.

•          Duración previsible de la relación laboral, en caso que sea un contrato temporal.

•          Domicilio social de la empresa.

•          Categoría o grupo profesional en que se encuadre el trabajador.

•          Retribuciones.

•          Duración de la jornada laboral.

•          Distribución de la jornada laboral.

•          Duración del período vacacional.

•          Convenio colectivo que regula la actividad de la empresa.

•          Plazos de preaviso que deberán respetar empleado y trabajador en el supuesto de extinción del contrato.

Por último, y no por eso es un dato menor, el contrato NO tendrá validez aunque se enumeren los requisitos recién nombrados si se ha celebrado con falta de consentimiento de alguna de las partes.

Tras varios meses de trabajo tenemos el placer de anunciaros nuestro nuevo ebook: Formación para formadores y habilidades para hablar en público, un manual muy completo para todos aquellos que se ven abocados al mundo de la formación pero que no poseen, a priori, ninguna experiencia o han recibido capacitación al respecto.

Y es que en el mundo empresarial y profesional de hoy en día, somos muchos los que por vocación, necesidad u obligación, nos vemos en la tesitura de dar cursos, charlas, seminarios o talleres de cualquier tema sin haber pasado por una formación específica para ello. Esto es especialmente cierto en las formaciones internas que se dan en las empresas, en las cuales se asume que cualquier persona que sepa hacer bien su trabajo, sabrá enseñar a otros como hacerlo (craso error!), lo cual termina llevando a que una petición de un curso por parte de nuestro jefe para nuestros compañeros, acabe siendo un completo desastre, un aburrimiento o una perdida de tiempo.

Básicamente el ebook recoge los diferentes pasos, métodos y sistemas, así como las características de la formación y de un buen formador, a la hora de diseñar, preparar y ejecutar cualquier tipo de curso o charla, de forma que finalmente podamos:

• Reconocer la importancia de tener en cuenta a los participantes y sus necesidades de formación, así como los diferentes estilos y principios de aprendizaje.
• Saber cómo establecer objetivos y evaluar si se han cumplido al final de la sesión de formación.
• Desarrollar un estilo de formación eficaz usando técnicas y ayudas para la formación apropiadas.
• Entender la importancia de una guía de formación para ayudar al profesor a prepararse  y expresarse de manera eficaz y constante.
• Realizar una sesión de formación o presentación para un grupo pequeño que incorpore estos conceptos formativos.
• Aumentar tu comprensión de los estilos de aprendizaje y cómo adaptarlos a las clases.
• Entender los principios claves de una comunicación durante el taller o curso
• Identificar estrategias para crear un ambiente sin riesgos.
• Usar una variedad de técnicas de formación diferentes para estimular la participación.
• Desarrollar un plan y una preparación para una sesión de formación eficaz.
• Reaccionar rápido en un ambiente seguro.
• Identificar intervenciones avanzadas para situaciones difíciles.
• Practicar las habilidades necesarias para una presentación en grupo.

Todos los detalles en la página del ebook: http://evolucionprofesional.com/ebooks/formacion-para-formadores/