Seguimos analizando algunos de los perfiles y competencias básicas que trabajamos en los procesos de coaching cuando tratamos de encontrar nuestra profesión, actividad u ocupación ideal: el talento “iniciador”.
A simple vista parece fácil de explicar, Iniciador = empezar cosas =emprendedor. Pero no siempre se cumple esta ecuación tan básica. Alguien que por defecto, por característica innata posee según su perfil el talento... ¿Emprendedores = talento iniciador?
Seguimos analizando algunos de los perfiles y competencias básicas que trabajamos en los procesos de coaching cuando tratamos de encontrar nuestra profesión, actividad u ocupación ideal: el talento “iniciador”.
A simple vista parece fácil de explicar, Iniciador = empezar cosas =emprendedor. Pero no siempre se cumple esta ecuación tan básica. Alguien que por defecto, por característica innata posee según su perfil el talento... Incentivos Laborales
Además del sueldo mensual, son muchas las empresas que entregan a sus empleados incentivos y/o estímulos además del sueldo. De esta manera uno se siente motivado para concretar las metas impuestas por los jefes y es una herramienta eficiente para mantener a los trabajadores productivos y rentables.
Cabe señalar que este beneficio no es una obligación que tenga la empresa para con el empleado, sino que es elección de cada entidad el...