Evolución Profesional

Cuando el jefe se va de vacaciones

Es posible que hayais notado cierta tendencia al relaje en la empresa cuando el jefe se va de vacaciones a uno de esos fantásticos hoteles en Lanzarote. ¿Porque será que si nuestro immediato superior no esta en la oficina nos sentimos mas relajados? Parece una pregunta tonta, pero en realidad es que la respuesta no lo es: nuestro jefe nos estresa, solo por el hecho de estar ahí, en su mesa.

Y es que por alguna razón, la mayoría de nosotros, por muy bien que nos llevemos con nuestros superiores nos sentimos controlados y supervisados (normal, ¿no?,si no para que esta el jefe? :-)) e inconscientemente la no-presencia diluye en la atmosfera esa sensacion de control. Quizas sigamos trabajando con la misma disciplina y profesionalidad que cuando esta, pero de algún modo nos sentimos mas tranquilos. ¿Es esto motivo de preocupación para la empresa o para el jefe que duda como se comportaran sus empleados cuando el/ella no este?

En realidad esta situacion se presenta mas a menudo cuando no existe una clara comunicacion y relacion de confianza, cuando las tareas no estan delegadas y el jefe esta constantemente viendo como lo haces. Si tienes un equipo a tu cargo, procura que tu trabajo de supervisor o coordinador no sea del tipo “controlador” pensando que las cosas solo se haran bien si tu estas encima de ello. Existen tecnicas para aprender a delegar y a mantener la cohesion de tu grupo, que luego creara la dinamica adecuada para que tu equipo trabaje al mismo nivel de intensidad y de relajacion estes tu o no estes. O es que pretendes ir llamando todos los dias desde la playa para ver si se ha cumplido cada detalle de lo que habias dejado marcado?