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5 consejos para reanudar que marcan la diferencia

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El objetivo principal de un currículum es conseguir una entrevista de trabajo. Maximizar su currículum «bienes raíces» es fundamental, y también lo es transmitir habilidades y experiencia relevantes de una manera simple y directa. Aquí hay 5 consejos para reanudar que le ayudarán a devolverle la llamada.

1. Olvídate del formato elegante.
Descubrimos que los currículums simples y directos siguen siendo los más efectivos. Las plantillas creativas de currículums a menudo sacrifican espacio para el diseño. Maximizar su currículum «bienes raíces» es fundamental y la mitad superior de la primera página es lo más importante, por lo que es importante que empaque esa sección con la mayor cantidad de contenido relevante posible para que los gerentes de contratación no tengan que trabajar demasiado duro para Encuéntralo.

2. No escriba en forma de párrafo.
Los gerentes de contratación no invierten mucho tiempo en leer currículos y pasarán un promedio de 10 segundos hojeando la primera página. Si no ven lo que necesitan fácilmente, pasarán al próximo currículum. Si sus logros y habilidades clave están enterrados en medio de líneas y líneas de texto, su currículum es menos efectivo. ¡Las balas son el camino a seguir!

3. Adapte su currículum por tipo de trabajo, en lugar de un trabajo específico.
Si está solicitando un trabajo específico, ¡definitivamente adapte su currículum a ese trabajo! Sin embargo, si está en una búsqueda general de empleo y está solicitando empleo en diferentes campos y no recibe devoluciones de llamadas, entonces el éxito se vuelve más sobre el volumen de solicitudes y menos sobre cómo hacer que cada currículum coincida perfectamente con un trabajo. Cree algunos currículums diferentes que se adapten a diferentes tipos de roles, como ventas, marketing, servicio al cliente, gestión de proyectos o soporte técnico. Luego, haga un par de pequeños ajustes cada vez que presente la solicitud.

4. Incorporar palabras clave críticas.
La mayoría de las aplicaciones están en línea y los programas de software escanean su currículum y se centran en aquellos con el mayor número de palabras clave coincidentes. Esos currículums se ponen en la cima de la pila. Si aún no tiene una entrada en la empresa, una coincidencia de palabras clave es a menudo lo que lleva su currículum al escritorio de una persona real. Una sección con viñetas de «Resumen de habilidades» en la primera página de su currículum es una excelente manera de abordar esto y le facilita intercambiar algunas palabras clave relevantes cuando se postula a un nuevo puesto. Si está utilizando su perfil de LinkedIn para postularse a trabajos, asegúrese de tener una sección de habilidades en su perfil y que esté llena de palabras clave fuertes.

5. Sea específico sobre sus logros.
Los currículums que se centran en logros y resultados son los más impactantes. Evite hacer declaraciones generales como: «Trabajó en estrecha colaboración con los clientes y aumentó las ventas». Una forma más efectiva de decir esto sería: «Creció las ventas en un 20% en 2017 al desarrollar una comprensión del negocio de cada cliente y trabajar para ofrecer un servicio y experiencia personalizados». Los resultados son llamativos y ser específico acerca de lo que hizo que le dio excelentes resultados agrega credibilidad a sus reclamos.

Háganos sus preguntas de búsqueda de empleo a través de la herramienta de chat en línea en la esquina inferior izquierda de su pantalla. ¡Nos apasiona ayudar a las personas a encontrar el éxito profesional y nos encanta compartir lo que sabemos!

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