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Las mujeres tienen una jubilación menos segura, siguiendo vidas llenas de discriminación y riesgos

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Las mujeres tienen menos seguridad en la jubilación debido a menores ganancias y mayores riesgos durante sus carreras.

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Las mujeres se enfrentan a una jubilación mucho más insegura que los hombres, según muestra un nuevo informe escrito por Joelle Saad-Lessler, Tyler Bond y yo. Tienen menos oportunidades de ahorrar para la jubilación durante sus carreras. Ganan salarios más bajos en parte debido a la discriminación, las barreras estructurales y más riesgos económicos, especialmente del divorcio y el cuidado, durante sus vidas laborales. Luego ingresan a la jubilación con menos ahorros, mientras se enfrentan a riesgos económicos adicionales, como mayores expectativas de vida.

Usando datos de la Encuesta de Ingresos y Participación en el Programa de la Oficina de Estadísticas Laborales, encontramos que las mujeres tienen menos ingresos de jubilación que los hombres. Por ejemplo, las mujeres mayores de 65 años tenían aproximadamente el 80% de los ingresos de los hombres en ese grupo de edad [$ 47,244 en comparación con $ 57,144] en 2016. Además, las mujeres dependen más de la Seguridad Social, lo que representa el 52% de sus ingresos en comparación con hombres 48%.

Está bien establecido y nuevamente confirmado por nuestro resumen de datos de que las mujeres tienen menos ahorros para la jubilación, no debido a tasas de participación más bajas, sino a menores ganancias durante sus vidas laborales. A menudo dejan la fuerza laboral o reducen las horas durante el matrimonio, lo que reduce los ingresos profesionales cuando vuelven a entrar después del divorcio. También es más probable que las mujeres terminen con las responsabilidades de cuidado de niños y padres mayores, reduciendo sus ganancias profesionales. Y las mujeres a menudo enfrentan una discriminación absoluta en sus trabajos, por lo que se les paga menos que a los hombres por hacer el mismo trabajo. Al mismo tiempo, a menudo enfrentan obstáculos institucionales que conducen a las mujeres hacia carreras con menor remuneración en el comercio minorista y el trabajo de cuidado. Menores ingresos y, por lo tanto, menores ahorros para la jubilación no son un accidente ni una elección de las mujeres, sino el resultado de obstáculos sistemáticos para que las mujeres construyan una verdadera seguridad de jubilación.

Como resultado de menores ingresos de por vida y menos ahorros privados, las mujeres de 65 años y mayores tienen más probabilidades de terminar en la pobreza. La pobreza está más extendida entre las mujeres nunca casadas y separadas que entre las casadas. Además, las mujeres de color tienen más probabilidades de vivir en la pobreza en la vejez que las mujeres blancas. Esto es especialmente cierto para las mujeres latinas de las cuales el 17% eran pobres en 2016. Pero incluso las mujeres negras mayores con una tasa de pobreza del 9% y las mujeres asiáticas con una tasa de pobreza del 10% tenían el doble de probabilidades que las mujeres blancas de ser pobres en 2016 Finalmente, la pobreza entre las mujeres aumenta más con la edad que en el caso de hombres y mujeres mayores. Es importante destacar que las mujeres tienen más probabilidades de vivir hasta edades más avanzadas que el caso de los hombres, por lo que muchas más mujeres mayores son pobres que el caso de los hombres mayores.

El divorcio y la separación representan un riesgo financiero sustancial para las mujeres. Es más probable que las mujeres durante un matrimonio reduzcan las horas o abandonen la fuerza laboral para cuidar a los niños. Por lo tanto, tienen que reiniciar sus carreras después del divorcio, que no es el caso de los hombres. Las mujeres divorciadas o separadas también son más propensas a hacer malabarismos con los desafíos duales del cuidado infantil mientras trabajan por un salario. Estos factores se reflejan en las diferencias de ahorro para la jubilación, ya que las mujeres divorciadas entre las edades de 18 y 64 años tenían cuentas de ahorro para la jubilación de $ 38,316 y las mujeres separadas tenían saldos de $ 10,478, en comparación con $ 50,126 para las mujeres casadas en 2016.

El cuidado es otro riesgo clave que hace que sea más difícil para las mujeres ahorrar para la jubilación, como lo muestran los datos del Estudio de Salud y Jubilación de la Universidad de Michigan. Las mujeres tienen más probabilidades de ser cuidadoras que el caso de los hombres. Incluso en parejas casadas con responsabilidades de cuidado, las mujeres soportarán una carga desproporcionada de esas responsabilidades. Los riesgos del cuidado reducen la participación en la fuerza laboral, las horas en el trabajo, el pago y la salud de los cuidadores, lo que dificulta ahorrar para la jubilación al reducir el acceso a los planes de jubilación, reducir los ingresos y aumentar los gastos. No es sorprendente que todas las formas de cuidado estén asociadas con saldos de jubilación más bajos. El riesgo de cuidado conyugal tiene el efecto perjudicial más grande y persistente, seguido por el cuidado parental. El riesgo de cuidado infantil es alto cuando los niños son más pequeños, pero las personas se recuperan cuando los niños son mayores. Los efectos del cuidado, especialmente el cuidado de los padres, persisten después de que termina el cuidado.

No hay una bala de plata para crear igualdad de jubilación para las mujeres. Enfrentar los desafíos de ahorro para la jubilación para las mujeres requerirá, en cambio, una multitud de enfoques. Estos incluirán mejores salarios en trabajos estables con mejores beneficios. También deberá incluir apoyo público para el cuidado infantil y el cuidado de adultos. Finalmente, los formuladores de políticas podrían ampliar los beneficios del Seguro Social que abordan los desafíos conocidos para las mujeres, como el divorcio y el cuidado.

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