Inicio Entrevista de trabajo 31 de marzo, 9 consejos principales para la entrevista grupal

31 de marzo, 9 consejos principales para la entrevista grupal

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Estos consejos de entrevistas grupales ganadoras lo harán notar en el grupo como el candidato adecuado para el trabajo.

Sabemos lo que buscan los entrevistadores durante la entrevista grupal:

  • evaluarán su capacidad de interactuar y comunicarse con éxito con otros miembros del grupo
  • ellos evaluarán la contribución que haces al grupo
  • ellos mirarán
    en su capacidad de influir en el grupo y cómo el grupo reacciona a usted

9 consejos esenciales para la entrevista grupal

1. Cómo hacer la primera impresión correcta

Recuerda
 está siendo observado y evaluado desde el momento en que ingresa
empresa.

  • Sea cortés y profesional con la recepcionista y con todos
     reunirse después de eso
  • mirar a las personas a los ojos, estrechar las manos con firmeza y hablar
    en una voz clara

Por lo general, la primera actividad es informar al grupo sobre
 tú mismo. Póngase de pie con confianza y mantenga contacto visual con el
diferentes miembros del grupo mientras da un resumen conciso de su
intereses y logros.

2. Cómo presentarte en una entrevista grupal

Prepárese bien para esta introducción antes de su entrevista grupal. Resuma brevemente sus fortalezas y habilidades. Destaque un interés o pasión que sea específica para usted. Indique sus metas profesionales personales.

Use las respuestas de muestra para contarme sobre usted para ayudarlo.

3. Cómo prepararse para una entrevista grupal

Es probable que le pregunten «¿Qué sabe sobre esta compañía?» Haga su investigación antes de la entrevista y obtenga información actualizada sobre la compañía.

Prepare un resumen breve pero informativo de la compañía que incluya:

  • su tamaño y estructura
  • los tipos de productos y servicios que ofrece
  • sus clientes
  • su posición en el mercado
  • La cultura de la empresa, incluida la misión y los valores.
  • las últimas novedades y novedades sobre la empresa

4. Cómo comunicarse con el resto del grupo.

Rápido
 tus pensamientos de forma clara y directa. Habla pero hazlo con
Respeto a los demas.

Expresa tus puntos de manera constructiva. Escucha
activamente. Comprenda el mensaje que se comunica haciendo preguntas.

Tómese el tiempo para considerar ideas y pensamientos de otros en el grupo antes de responder. Establezca una buena relación con los miembros del grupo al encontrar lo que tiene en común y comunicarse de manera similar.

5. Cómo influir positivamente en los otros miembros del grupo

Esta
 no significa hablar sobre otros miembros del grupo o tratar de obligarlos
 en tu forma de pensar. Significa usar comunicación persuasiva
para acercar a otros a su punto de vista.

Use hechos y datos para
respalde su punto de vista y la dirección que desea que tome el grupo.

6. Cómo contribuir a las actividades grupales

Los entrevistadores evaluarán su capacidad para planificar y organizar el
información que se le proporciona para resolver problemas y alcanzar un sonido
decisión.

Observarán los pasos que toma para llegar a la decisión. Cómo
reunir y analizar información y encontrar soluciones viables?

7. Cómo reaccionar ante los comentarios del grupo.

Considere su capacidad de recibir comentarios sin reaccionar a la defensiva.
Es importante que vea los comentarios como una oportunidad para mejorar y
anímalo.

Cuando dé retroalimentación, asegúrese de que se haga en un
De manera respetuosa y solidaria. Sé específico en tus comentarios.

Entrevista grupal particularmente importante
los consejos se refieren a su trato a los demás con cortesía y preocupación
durante todo el proceso grupal.

Los candidatos de trabajo no lograron verse superiores por
tratando de hacer que otros miembros del grupo parezcan inferiores. Solo sirve para hacer
 El candidato parece poco profesional.

8. Cómo ser un buen jugador de equipo

Las acciones que lo convierten en un jugador de equipo efectivo incluyen:

  • haciendo tu feria
    parte de la tarea asignada
  • participando activamente
  • estar dispuesto a
    compartir y recibir información y conocimiento
  • cooperando con otros
    para lograr el objetivo del equipo

Implica trabajar juntos y ayudar
otros para hacer el trabajo. Los consejos para entrevistas grupales incluyen fácilmente
ofreciendo su ayuda y apoyo a otros miembros del grupo.

Técnica de entrevista grupal

9. Cómo mantener la calma y la concentración.

Ellos
 También analizará su capacidad para mantener la calma y la concentración mientras maneja el estrés y mantiene
desempeño frente a obstáculos y desafíos.

Preguntas y respuestas de la entrevista grupal

Preguntas de la entrevista grupal

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Cómo vestirse para una entrevista grupal

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