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¿Cuándo es apropiado dar seguimiento a una solicitud o entrevista?

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31 de mayo de 2018

Escrito por: Pamela Owens

Cuando está en modo de búsqueda de empleo, es importante demostrar entusiasmo y un sentido de urgencia porque le ayuda a mostrar a los empleadores que realmente quiere trabajar para ellos. Si bien el entusiasmo es algo bueno, hay una delgada línea entre entusiasta y molesto. ¿Cómo evitas caer en la última categoría? Aquí hay 2 ejemplos para ayudarlo:

Seguimiento de una solicitud:
Si ha solicitado en línea, es difícil sentarse y esperar, y no debe esperar indefinidamente. Hacer un seguimiento después de una solicitud en línea es una parte importante de una búsqueda de trabajo exitosa. Cuando los empleadores reciben un gran volumen de aplicaciones, también les resulta abrumador, y una simple nota de seguimiento es una excelente manera de hacerse notar. Una buena regla general es esperar de 3 a 5 días hábiles después de la solicitud. Definitivamente puede comunicarse antes, pero si espera demasiado corre el riesgo de que estén demasiado saturados de candidatos, o que ya hayan cumplido el rol todos juntos.

Seguimiento después de una entrevista:
Al entrevistar para un trabajo, el mejor enfoque es esperar hasta el final de la entrevista y luego preguntar cuándo esperan tomar una decisión de contratación. Luego, haga un seguimiento o justo después de esa fecha. Si ya se entrevistó para un trabajo y no pensó hacer esa pregunta, realice un seguimiento aproximadamente una semana después de la entrevista.

Si no está seguro de si un seguimiento de una llamada o correo electrónico es mejor, recomendamos enviar un correo electrónico por la sencilla razón de que es menos intrusivo. Cuando se comunique, evite hacer demandas como «Necesito saber algo antes del viernes». Si tiene otra oferta sobre la mesa, puede informarles cortésmente, pero nunca emita ultimátums como, «Tengo otra oferta que voy a entretener si no tengo noticias suyas». En última instancia, el objetivo es mantener su comunicación breve, amigable, amable y positiva. Si no recibe respuesta en unos días, generalmente puede suponer que no fue seleccionado para seguir adelante.

Háganos preguntas sobre solicitudes de empleo o próximas entrevistas a través de nuestra herramienta de chat en línea en la esquina inferior izquierda de su pantalla. ¡Nos encanta ayudar a las personas que buscan trabajo a encontrar el éxito y nos complace compartir nuestra experiencia!

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