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14 de julio, mejor guía de entrevista informativa

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¿Qué es una entrevista informativa?

Esta es una reunión que usted organiza para hablar con alguien de la industria, carrera u organización que le interese.

A veces llamada una entrevista de investigación o exploratoria, es una entrevista que usted inicia y en la que hace las preguntas.

Use este consejo y orientación sobre esta entrevista para aprovechar al máximo la oportunidad.

¿Cuál es el propósito de una entrevista informativa?

El propósito de la reunión es obtener información, no obtener el trabajo. Eso
es un valioso proceso de evaluación para evaluar si la carrera, el trabajo,
la industria o la compañía son una combinación adecuada para sus habilidades y
intereses

¿Por qué son importantes las entrevistas informativas?


  • son capaces de obtener información actual y válida sobre un campo profesional
    de primera mano de una persona que realmente trabaja en el campo.
  • Conseguirás
    consejos e ideas sobre cómo ingresar con éxito a una determinada carrera y empresa
    y estar en mejores condiciones para escribir una carta de presentación y un currículum convincentes.
  • Además, brinda la oportunidad de aumentar su red de contactos, lo que ayudará en su búsqueda de empleo.

¿Con quién debo realizar la entrevista de trabajo informativa?

Primero identifique la industria y la carrera o el trabajo del que desea obtener más información. Obtenga información valiosa de la compañía
haciendo una investigación de fondo productiva e identificando las organizaciones
que le gustaría saber y las personas que pueden brindarle
información que necesita

Estas entrevistas solo deben realizarse con personas que realmente
haciendo el trabajo que le interesa conocer y tener
suficiente experiencia trabajando en su campo de interés profesional.


puede usar personas que conoces para darte los datos de contacto de estos
trabajadores, como amigos, parientes, colegas y profesores. Usted puede
llame al departamento de recursos humanos de las organizaciones relevantes y pregunte
para obtener información de contacto de las personas en el puesto que está investigando.


También puede obtener los nombres de los trabajadores adecuados de las oficinas de carrera, empleo
agencias y organizaciones profesionales y directorios.

Un recurso fácil de usar son las redes sociales: tanto LinkedIn como Facebook pueden ayudarlo con esto.

¿Cómo configuro una entrevista informativa?

A
configurar la entrevista contacte a la persona relevante y solicite un
oportunidad de hablar con ellos durante unos veinte o treinta minutos. Puede usar esta carta para solicitar una entrevista informativa.

Contar
enseguida que desea obtener más información sobre la industria, el trabajo,
compañía y que ha preparado una lista de preguntas para hacerles. Tú
necesita asegurarles que no les está pidiendo un trabajo pero que
solo buscando consejo.

De esta manera se sentirán más cómodos con
reuniendome contigo. Es importante organizar la entrevista en la casa de la persona.
sitio de trabajo para que pueda tener una idea de la organización.

Muestra de carta de entrevista informativa para solicitar una reunión.

¿Cómo me preparo para una entrevista de trabajo informativa?

La clave para una entrevista exitosa es la preparación. Utilice su investigación de antecedentes para comprender los conceptos básicos de la industria, la empresa y la posición específica. Prepare una lista de las preguntas a las que desea respuestas.

Use estas preguntas de entrevista de información de muestra para ayudarlo a planificar buenas preguntas para buscar información.

¿Debo llevar un currículum a una entrevista informativa?

Toma tu currículum con usted solo en caso de que la persona con la que se encuentre se ofrezca a distribuirlo a los contactos que tienen en la industria.

También puede pedirles cortésmente que echen un vistazo a su currículum y que ofrezcan consejos. Esto mostrará sus habilidades a la persona con la que se está reuniendo y facilitará la creación de redes.

Cómo realizar una entrevista informativa

  • Cumpla con el límite de tiempo que indicó inicialmente
  • Se adhieren a la recopilación de información, el propósito no es preguntar sobre los trabajos disponibles
  • Tenga una lista de preguntas inteligentes listas para hacer
  • Aunque esta no es una entrevista de trabajo, debe vestirse con elegancia y ser puntual, cortés y preparado.
  • Utilice estos consejos de comunicación para encontrarse de manera profesional.
  • Inmediatamente después de la entrevista, haga un seguimiento con una nota de agradecimiento.

20 preguntas principales de entrevistas informativas

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