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31 de agosto, respondiendo preguntas de la entrevista «¿Por qué quieres este trabajo?»

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Responder preguntas de la entrevista acerca de por qué es la persona adecuada para el trabajo necesita una cuidadosa reflexión y preparación. La respuesta de su entrevista debe ser creíble y relevante para el trabajo específico y los requisitos de la empresa.

Las preguntas de la entrevista sobre por qué la empresa debería contratarlo surgen en
cada entrevista de una forma u otra.

Utilice estas pautas de respuesta para ayudar
prepare su propia respuesta ganadora y
destaque de los demás candidatos por tener confianza en su capacidad para
realizar con éxito el trabajo.

Esta es una de las preguntas de entrevista más frecuentes. Prepárate bien para ello.

«¿Porque deberíamos contratarte?»

Revise la descripción del trabajo y anote los requisitos del trabajo. Consulte sus habilidades y experiencia relevantes para los requisitos del trabajo y las necesidades de la empresa. ¿Qué beneficios aporta a este trabajo? Mencione sus éxitos anteriores y sus metas para el futuro.

Sea directo y confíe en sus habilidades

Destaque por qué sus habilidades y habilidades serán valiosas para la empresa y el trabajo.

«Tengo la combinación adecuada de habilidades y experiencia para este trabajo. También aporto la calidad adicional de una sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, como lo demuestra mi introducción de un sistema de flujo de trabajo más eficiente en ABC Company».

«Mi compromiso con los excelentes estándares de trabajo agregará valor al equipo».

«Aprendo rápido, tuve que aprender un sistema operativo totalmente nuevo en mi último trabajo y estaba en funcionamiento en un par de semanas».

«Necesita a alguien que pueda realizar una amplia gama de tareas administrativas. Tengo un historial de llevar a cabo estas diferentes tareas de manera eficiente y exitosa».

Resalta las razones por las que eres el candidato adecuado.

Al responder preguntas de entrevista como esta, no intente decir que usted
es el candidato mejor calificado, no está familiarizado con el otro
las habilidades y la experiencia de los candidatos. Concéntrese en su idoneidad.

«Mis habilidades en ventas realmente parecen encajar en este trabajo. Mi éxito en ABC en lograr una tasa de crecimiento anual del 25% respalda esto. He trabajado con una línea de productos similar y tengo un conocimiento profundo de los aspectos técnicos.

Mi experiencia como miembro de un gran equipo contribuirá a su departamento y estoy entusiasmado con los nuevos retos que implica este puesto «

Sea entusiasta acerca de por qué quiere este trabajo

Muestre su motivación para el trabajo.

«Realmente me gustaría este trabajo vendiendo artículos de regalo y creo firmemente que seré bueno en eso. Disfruto hablando con los clientes y ayudándolos a encontrar lo que buscan.

Soy meticuloso en el manejo de efectivo. Espero tener un horario regular y soy muy confiable. De hecho, mi referencia destaca que como uno de mis puntos fuertes «

«Una de las razones por las que quiero trabajar para esta empresa es su
reputación por el desarrollo del personal. El aprendizaje y el crecimiento son importantes
valores para mí. Creo sinceramente que soy la persona adecuada para este trabajo y
para esta empresa «

Confirme su capacidad para trabajar duro

Una excelente razón para contratarlo es que es un gran trabajador. Los candidatos tienden a subestimar esta cualidad cuando responden a las preguntas de la entrevista. Todo empleador quiere un trabajador duro y sea cual sea el trabajo para el que se entreviste, el trabajo duro es fundamental para tener éxito en él.

«Uno
Una de las primeras cosas que aprendí desde el principio fue que el trabajo duro es la clave para
éxito. Reconozco que trabajar duro hace la diferencia y tengo
dedique horas y esfuerzo para asegurarme de hacer mejor el trabajo «.

Respuestas de entrevista de muestra perfecta para «¿Por qué deberíamos contratarlo?»

Obtenga ayuda para responder las preguntas de la entrevista sobre su idoneidad para la oportunidad de trabajo en:

Cuáles son sus puntos fuertes

Lista de fortalezas y debilidades

12 competencias laborales básicas

Prepárese para las principales preguntas de la entrevista sobre su idoneidad para el trabajo

Encuentre buenas respuestas de entrevista a estas preguntas comunes de la entrevista que exploran más a fondo su idoneidad y encajan con el trabajo.

Preguntas y respuestas comunes de entrevistas

Una pregunta de entrevista estándar para la que debería estar preparado es:

«¿Por qué quiere trabajar para esta empresa?»

Utilizar
su investigación de antecedentes para prepararse para esta pregunta, de esta manera usted
se diferenciará de los demás candidatos. Conducta
investigación exitosa sobre la empresa y obtener la información adecuada para la entrevista de trabajo

Incluya la investigación de su empresa en su respuesta

Haga un buen uso de la información que ha aprendido sobre el trabajo y la empresa.

«YO
entiende que esta empresa se está expandiendo, su sitio web indica que
están a punto de lanzar una serie de nuevos productos. Me gustaria ser parte
de este emocionante crecimiento «

«Siempre he querido tener la oportunidad de trabajar con una empresa que brinda un servicio tan importante a la comunidad»

«Eres una pequeña empresa con grandes oportunidades de desarrollo de personal»

«Su empresa tiene la reputación de ser innovadora y estar abierta a nuevas ideas»

Encuentre algo específico sobre la empresa para engancharse

Observe los valores, la misión, la visión y los éxitos de la empresa. ¿Cómo los complementa y contribuye?

«Sé que su objetivo es convertirse en el mayor proveedor de suministros de oficina en el área. Mi conocimiento y experiencia de la base de clientes pueden hacer una gran contribución a esto. Realmente disfrutaría el desafío de hacer crecer este negocio»

Las mejores respuestas de la entrevista de muestra a ¿Por qué esta empresa?

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Responder a las preguntas de la entrevista sobre el manejo de conflictos, su trabajo ideal y cómo define el éxito en su trabajo puede ser difícil. Esté bien preparado.

Preguntas y respuestas de la entrevista conductual

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competencias o comportamientos. Encuentre una lista completa de preguntas de comportamiento
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