Inicio Entrevista de trabajo 2 de septiembre de 15 Preguntas de la entrevista de marketing de...

2 de septiembre de 15 Preguntas de la entrevista de marketing de nivel de entrada

37
0

Preguntas y respuestas de la entrevista de marketing de nivel de entrada que lo contratan. La confianza, el compromiso y el profesionalismo van muy lejos para impresionar a un empleador en una entrevista de trabajo de nivel de entrada. Esté preparado para destacarse de la competencia.

5 preguntas comunes de la entrevista de marketing de nivel de entrada

¿Qué es lo que más le interesa de este puesto de marketing?

Sea específico acerca de por qué este trabajo de nivel de entrada encaja con sus aspiraciones profesionales y las habilidades y conocimientos que aporta al puesto. Tenga una comprensión clara de la descripción del trabajo y exprese cuál de las responsabilidades en particular le interesa. Discuta cómo sus aspectos favoritos del marketing están presentes en este trabajo.

¿Por qué quiere trabajar aquí?

Esta es una oportunidad para mostrar su investigación y lo que ha aprendido sobre la empresa. Concentrarse en:

  • el papel de la empresa en la industria
  • sus mercados objetivo
  • sus productos y servicios
  • reseñas que has leído
  • la ética de su empresa y su enfoque para hacer negocios
  • comentarios de los empleados
  • cualquier logro reciente y planes futuros

Su respuesta a esta pregunta debe mostrarle al empleador que usted comparte los valores de la organización y que encaja bien con el espíritu de la empresa.

La investigación de su empresa será valiosa para responder una serie de preguntas relacionadas con la entrevista, que incluyen:

¿Qué ha aprendido sobre esta empresa?

¿Qué sabe sobre nuestros productos y / o servicios?

¿Qué sabes de nuestra industria?

¿Cómo te han preparado tus estudios para una carrera en marketing?

Una comprensión clara de esta función de marketing en particular le asegura que se concentrará en aquellos aspectos de sus estudios que agregan valor directo al trabajo. Incluya el conocimiento relevante que ha adquirido y la aplicación de este conocimiento en tareas prácticas y proyectos. Incluya aquellas habilidades relacionadas con el trabajo que desarrolló durante sus estudios, que incluyen:

  • organizar y priorizar para administrar su trabajo de curso y cumplir con los plazos
  • gestión de datos
  • colaboración y ser parte de un equipo en proyectos grupales
  • habilidades de comunicación verbal y escrita
  • creatividad y resolución de problemas

«El componente académico me ha proporcionado un conocimiento fundamental sólido de las prácticas y los principios de marketing. Aplicar este conocimiento en proyectos prácticos y escenarios del mundo real significa que puedo poner este conocimiento en buen uso en el lugar de trabajo. Otras habilidades valiosas que han desarrollado incluyen un profundo conocimiento práctico de las plataformas de marketing digital, sólidas habilidades de gestión y análisis de datos, habilidades de comunicación y presentación eficaces y la capacidad de colaborar con éxito como parte de un equipo «.

¿Cómo te ha preparado tu experiencia laboral para este rol de marketing?

Aunque es posible que no tenga
experiencia profesional, es probable que haya tenido un trabajo a tiempo parcial, algo de experiencia como voluntario y tal vez una pasantía. Describe como
Estos diversos roles le han proporcionado habilidades laborales que harán una transición exitosa a este trabajo de marketing de nivel de entrada. Las habilidades transferibles que la mayoría de la experiencia laboral le ayudará a desarrollar incluyen:

  • una buena ética de trabajo y confiabilidad
  • la capacidad de conducirse correctamente en un entorno profesional
  • habilidades de manejo del tiempo
  • habilidades para resolver problemas
  • trabajo en equipo
  • adaptabilidad

12 competencias básicas para el trabajo

¿Por qué deberíamos contratarte?

Esta es una oportunidad para resumir cómo sus fortalezas y habilidades se ajustan bien a los requisitos del trabajo de marketing de nivel de entrada.

Ejemplos probables de esto incluyen:

  • la capacidad de usar su creatividad e ingenio para enfrentar los desafíos de manera efectiva
  • análisis de datos y habilidades para la resolución de problemas
  • habilidades notables de comunicación escrita, digital y verbal

Lista de fortalezas en el lugar de trabajo

5 preguntas técnicas de la entrevista de marketing de nivel de entrada

Estas preguntas de la entrevista están diseñadas para evaluar si está bien preparado y sabe de lo que está hablando. Tómese el tiempo para prepararse adecuadamente para este tipo de preguntas de entrevistas de marketing de nivel de entrada.

¿Cuáles considera que son los canales de marketing más exitosos en esta industria?

¿Qué experiencia tienes con las plataformas de marketing digital?

Háblame de una campaña de marketing digital que te haya impresionado recientemente.

¿Cómo se mantiene actualizado con las últimas tendencias de marketing?

Cuénteme sobre una tendencia que ve que está sucediendo en nuestra industria en este momento.

5 preguntas de la entrevista de marketing de nivel de entrada de comportamiento

Esté preparado para una serie de preguntas de la entrevista de comportamiento que exploran aquellas competencias o comportamientos que se consideran cruciales para el éxito en los trabajos de marketing. Los ejemplos de comportamiento que proporcione se pueden tomar de su carrera académica, sus actividades extracurriculares o su experiencia laboral.

Colaboración

Describe un proyecto grupal o una tarea que hayas completado recientemente. ¿Qué aportó al equipo y al logro del resultado correcto?

En su respuesta a la entrevista, céntrese en:

  • su aportación específica al grupo
  • cómo escuchó y comprendió las necesidades de cada miembro del equipo
  • cómo recibió y utilizó los comentarios del grupo
  • cómo trabajaste hacia el consenso en el grupo
  • cómo cada miembro del grupo pudo usar sus fortalezas para alcanzar el objetivo deseado

Planificación, organización y priorización

Hábleme de una situación reciente en la que tuvo que completar una tarea compleja en un plazo muy ajustado.

En su respuesta a la entrevista, discuta cómo:

  • estableciste prioridades
  • pones plazos para cada tarea
  • programó sus actividades de manera eficiente
  • maximizaste los recursos que tenías disponibles

Análisis y juicio de problemas

Hábleme de un problema difícil que haya enfrentado recientemente. ¿Cómo fue para encontrar una solución?

En su respuesta a la entrevista, céntrese en el siguiente proceso:

  • recopilar y considerar todos los datos relevantes
  • reconocer patrones y tendencias
  • identificar relaciones de causa y efecto
  • Evaluar formas alternativas de manejar el problema antes de tomar la acción correcta.

Habilidades de presentación

Describe la presentación o informe más significativo que hayas completado.

En su respuesta a la entrevista, discuta cómo:

  • se dispuso a preparar su presentación
  • usó sus habilidades de presentación para influir o persuadir a otros
  • reconoció las fortalezas y debilidades de su presentación y lo que aprendió de ella

Creatividad e ingenio

Dame un ejemplo de cómo usaste tu creatividad e ingenio para enfrentar un desafío difícil.

En su respuesta a la entrevista, resalte cómo puede:

  • Aplicar el conocimiento existente de formas nuevas y frescas.
  • utilizar los recursos existentes (habilidades, tecnología, personas, datos) para encontrar un mejor enfoque
  • integrar datos e ideas para encontrar un enfoque diferente a una forma tradicional de pensar o trabajar

Preguntas estándar de la entrevista de marketing de nivel de entrada

Prepárese para las preguntas estándar de la entrevista de trabajo, que incluyen:

Preguntas para hacerle al empleador

Tenga algunas preguntas inteligentes y perspicaces listas para hacerle al entrevistador. Buenos ejemplos incluyen:

¿Cuáles son sus canales de marketing más efectivos?

¿Puede contarme más sobre la demografía de sus clientes?

¿Qué tipo de empleados tienen más éxito en esta empresa?

Para obtener una lista completa de buenas preguntas para la entrevista, visite:

Preguntas de la entrevista de ventas de nivel de entrada

Objetivos del curriculum vitae de nivel de entrada

Carta de presentación de nivel de entrada

Entrevistas de trabajo> Guías de entrevistas> Preguntas de la entrevista de marketing de nivel de entrada

Al principio de la página

Dejar una respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here