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29 de octubre, ¿Qué es una carta de presentación y cómo crear una buena carta de presentación?

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¿Qué es una carta de presentación y, lo que es más importante, qué es una buena carta de presentación?

Sabemos que enviar un currículum sin una carta de presentación es generalmente una pérdida de tiempo. El currículum rara vez se lee o recibe la atención que merece.

Proporcionar evidencia concreta de sus habilidades y competencias a medida que
relacionarse con la oportunidad de trabajo en una carta de presentación bien elaborada es una
paso esencial en su exitosa búsqueda de empleo.

Da los pasos correctos para
construya una carta que le consiga la entrevista de trabajo.

¿Qué es una carta de presentación?

  • una carta de presentación es una presentación personalizada y relevante de lo que puede aportar al trabajo y por qué es el candidato adecuado.
  • agrega una dimensión personal a su currículum
  • su carta de presentación debe generar suficiente interés para que su currículum se lea correctamente
  • su carta de presentación y su curriculum vitae trabajan juntos para convencer al lector de su idoneidad para la oportunidad de trabajo
  • Demuestra su capacidad para comunicar sus fortalezas y competencias a un posible empleador.

¿Son realmente necesarias las cartas de presentación?

Si,
es necesaria una carta de presentación. Los empleadores están presionados por el tiempo. Son
Es probable que ignore los currículums que lleguen sin una carta de presentación para 2
razones:

  • los
    El candidato no ha hecho el esfuerzo de escribir un resumen conciso y claro.
    de sus habilidades y fortalezas en relación con la oportunidad de trabajo
  • sin
    este resumen de por qué el individuo es un candidato adecuado para el puesto, el
    El empleador no tendrá ninguna motivación para prestarle al currículum la atención que necesita.
    merece

Cuando
su competencia se ha tomado el tiempo de compilar un documento bien escrito y
carta de presentación dirigida y no lo ha hecho, su solicitud de trabajo irá a
la parte inferior de la pila.

  • directamente, una buena carta de presentación capta la atención del lector
  • crea suficiente interés para persuadir al lector de que siga prestando atención
  • convierte el interés en deseo de saber más sobre ti
  • convierte el deseo en acción: el empleador pasará a su currículum, lo leerá detenidamente y luego programará una entrevista

¿Cómo escribo una buena carta de presentación?

Siga estos cuatro pasos para escribir una carta de presentación que llame la atención, genere interés y convierta el interés en acción.

1. Capte la atención del lector

  • utilizar una estructura fácil de leer y un formato de carta de presentación
  • personalice la carta de presentación dirigiéndola a una persona. «A quien le interese»
    no va a hacer que se lea tu carta de presentación. Averigüe el nombre completo de
    la persona a quien se debe enviar la carta y asegúrese de obtener la
    ortografía y posición correcta!
  • comience su carta de presentación con una frase inicial que llame la atención, como «Tengo más de 6 años de sólida experiencia en contabilidad en un entorno desafiante …»
  • asegúrese de que su ortografía y gramática sean 100% precisas

2. Estimular el interés del lector

  • el primer párrafo indica claramente su convicción de que es un candidato adecuado
  • destaca el beneficio de leer su carta de presentación
  • te presenta como el candidato adecuado para el puesto

«Estoy seguro de que mi experiencia y mis habilidades coinciden estrechamente con los requisitos de su trabajo».

«Estoy entusiasmado con la contribución positiva que puedo hacer a XYZ Company».

3. Convierte el interés en deseo

  • hacer que el lector quiera aprender más sobre ti
  • céntrese en sus logros y resuma por qué es el candidato adecuado para el puesto
  • una buena forma de hacer esto es con viñetas: breves y simples pero poderosas.

4. Convierte el deseo en acción

  • motivar al lector a leer su currículum y llamarlo para una entrevista
  • explique dónde y cómo pueden comunicarse con usted
  • Sea proactivo y dígale al empleador que hará un seguimiento en una fecha determinada si no ha tenido noticias de ellos.

Las frases que crean un cierre fuerte incluyen:

«Te llamaré la semana que viene para asegurarme de que recibiste mi currículum y para responder cualquier pregunta que puedas tener».

«Espero aprender más sobre su empresa y cómo puedo contribuir al éxito de su departamento».

«Puede comunicarse conmigo en … para concertar una entrevista. Sé que el tiempo que invirtió en reunirse conmigo será bien recompensado».

Cerrar una carta de presentación

¿Cómo comienzo una carta de presentación?

Comience su carta de presentación con una frase poderosa que capte inmediatamente la atención del lector. Ejemplos incluyen:

«Su reciente oferta de trabajo para una secretaria en XYZ.com ha captado mi interés y entusiasmo. Estoy seguro de que mi experiencia y habilidades coinciden estrechamente con los requisitos de su trabajo, particularmente con mi …»

«Estoy muy interesado en el puesto de contabilidad que publicó en el sitio web de su empresa y creo que tengo las calificaciones para cumplir con éxito sus requisitos …»

Ejemplos de introducción de cartas de presentación

Saber qué es una carta de presentación y cómo escribir una carta convincente es clave para el éxito de su búsqueda de empleo.

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Utilice estas descripciones de puestos como ayuda para desarrollar su carta de presentación.

Al responder a la pregunta «¿Qué es una carta de presentación?», Puede determinar exactamente qué debe incluirse en su currículum o carta de presentación de solicitud de empleo.

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