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11 de noviembre, carta de seguimiento después de la entrevista, ejemplo y consejos

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Carta de seguimiento después de la ayuda de la entrevista. Este es un paso importante en el éxito de su búsqueda de empleo.

Puede que no le consiga el trabajo, pero si no envía una carta de seguimiento profesional y bien redactada, ciertamente está limitando sus posibilidades de éxito.

Descubra lo que necesita abordar en el seguimiento y uso de su entrevista
la carta modelo o el correo electrónico de seguimiento para realizar su propio seguimiento efectivo después del trabajo
entrevista.

Cómo escribir una carta de seguimiento después de una entrevista

Conozca la información que un empleador potencial desea en su carta de seguimiento.

Qué incluir en la carta de seguimiento

Un empleador potencial tendrá ciertas inquietudes y preguntas sobre cualquier
candidato de trabajo. El entrevistador habrá intentado responder estas preguntas.
sobre la idoneidad del candidato solicitando la entrevista de trabajo adecuada
preguntas.

La carta de seguimiento después de la entrevista es una excelente
oportunidad de reafirmar que eres apto para el trabajo y de abordar
las preocupaciones del empleador respondiendo a las siguientes preguntas:

  • ¿Tiene el candidato las habilidades y la experiencia necesarias para realizar el trabajo?
  • ¿Trabajará duro el candidato y será confiable?
  • ¿Podrá el candidato aprender el trabajo con la suficiente rapidez?
  • ¿Se llevará bien el candidato con otros empleados?
  • ¿El candidato asumirá la responsabilidad y podrá trabajar de forma independiente?
  • ¿Qué tan entusiasta y comprometido es el candidato?
  • Si es contratado, ¿se irá el candidato después de un período corto?
  • ¿Puedo confiar en este candidato y en la información que me ha dado en la entrevista?

Tenga en cuenta estas preguntas cuando escriba su carta de seguimiento. UNA
Una carta convincente responderá a todas estas preguntas y asegurará
entrevistador que eres el candidato adecuado para el puesto

Ejemplo de carta de seguimiento después de la entrevista

Tu nombre
Su dirección
Sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico)

Fecha

Sr. John Murray
Gerente
Compañía ABC
13 Cresta Avenue
Brooklyn, NY 11205

Estimado Sr. Murray

Fue un placer reunirme con usted esta mañana con respecto al puesto de Ventas. Disfruté aprendiendo más sobre la oportunidad laboral y la Compañía ABC.

El puesto es emocionante y estoy entusiasmado con los desafíos que ofrece. Estoy convencido de que mi experiencia en la construcción de una base de clientes dedicada y mi historial en la generación de nuevos negocios me permitirán enfrentar con éxito estos desafíos. Con trabajo duro y compromiso, creo que puedo hacer una contribución significativa al logro de los objetivos a largo plazo de la empresa.

Disfruté de conocer a sus colegas y consideraría un privilegio formar parte de su equipo. Estoy seguro de que mi capacidad y voluntad de aprender rápidamente me permitirán integrarme y convertirme en un miembro productivo de la división desde el principio.

Gracias nuevamente por la entrevista informativa. Sin duda, confirmó mi gran interés en la oportunidad de trabajo. Si necesita información adicional o referencias, no dude en ponerse en contacto conmigo.

Espero escuchar de usted.

Sinceramente

Chris Jackson

¿Cuándo debe enviar una carta de seguimiento después de una entrevista?

  • La carta o correo electrónico de seguimiento es tanto una nota de agradecimiento como una confirmación de su idoneidad para el trabajo. Debe enviarse dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista.
  • Esta carta de seguimiento de la entrevista de muestra ofrece a la empresa la
    la seguridad de que puede abordar de manera positiva las preocupaciones que puedan surgir
    tener sobre un candidato de trabajo. Cuanto antes lo envíe después de su entrevista, mejor consolidará su lugar como candidato de trabajo preferido.
  • Organizaciones
    Están más preocupados que nunca por cómo funcionará un candidato si se le
    el trabajo. Quieren una garantía de que va a aumentar su
    efectividad y contribuir al resultado final si lo contratan.
  • No
    la empresa puede permitirse tomar una decisión de contratación incorrecta. Tu seguimiento
    La carta posterior a la entrevista debe ofrecerles la tranquilidad de que está
    un candidato entusiasta y capaz que trabajará duro y tendrá éxito en
    la posición.

Carta de seguimiento después de la entrevista 2

¿Cómo se escribe un correo electrónico de seguimiento después de una entrevista?

Un correo electrónico de seguimiento profesional es una excelente manera de reforzar su idoneidad para el trabajo. Este es un buen ejemplo que puede adaptarse fácilmente para su propio uso. Correo electrónico de seguimiento

Distíngase de la competencia con una carta o correo electrónico de seguimiento de la entrevista bien redactada.

Entrevista cartas de agradecimiento

La guía de cartas de agradecimiento para entrevistas responde a sus preguntas sobre cómo realizar un seguimiento adecuado después de la entrevista.

Entrevista básica Carta de agradecimiento

Entrevista formal Carta de agradecimiento

Cerrando la entrevista

Cerrar la entrevista correctamente le ayudará a realizar el seguimiento de la manera correcta.

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