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24 de noviembre, 10 consejos principales para entrevistas

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Los 10 mejores consejos para entrevistas para tener éxito en su entrevista de trabajo. Hay una serie de
pasos que puede tomar para obtener una ventaja sobre otros candidatos a puestos de trabajo.

1. Descubra la empresa

Debe investigar un poco sobre la empresa antes de su entrevista de trabajo.

Sabiendo sobre:

  • la cultura de la empresa
  • las últimas novedades de la empresa
  • la estructura de la empresa
  • el departamento o equipo el
    el candidato de trabajo exitoso se unirá

te da una ventaja real en la entrevista.

Se espera que un candidato entre en una conversación con el entrevistador, no
solo responde a las preguntas. Tener información a mano sobre la empresa hace
esto posible.

Mire el sitio web de la empresa y use esta lista de verificación de investigación de la empresa para obtener los detalles correctos de la empresa antes
tu entrevista de trabajo.

Es una buena idea ampliar la investigación de su empresa a otros
fuentes de información. Los mejores recursos online para encontrar empresa
la información se enumera en preparación para entrevistas de trabajo

2. Revisa tu currículum

Los 10 mejores consejos para entrevistas incluyen leer detenidamente su currículum. Revise su currículum junto con la publicación del trabajo y cualquier detalle del trabajo que
tener. Anote cualquier área de preocupación que pueda tener el entrevistador.

Planear como
manejar estas preocupaciones. Si tiene lagunas en su historial laboral o un
razón complicada para dejar una empresa, piense cómo responderá
cuestiones relacionadas con estos temas. Puede obtener ayuda para lidiar con estos
preguntas difíciles de la entrevista en las respuestas de la entrevista de trabajo

¿Es probable que exista alguna inquietud sobre si sus habilidades coinciden con el trabajo?
requisitos? Una forma de superar este problema es concentrarse en su transferible
competencias y fortalezas. Estas competencias pueden ayudar a compensar una habilidad
o brecha de conocimiento. Descubra las competencias básicas que se consideran
esencial para el éxito en la mayoría de trabajos.

3. Prepárese para las preguntas habituales de las entrevistas de trabajo

Sepa qué preguntas de la entrevista puede esperar que le hagan. Preparando apropiado
Las respuestas asegurarán que tenga confianza y sea profesional en su entrevista.

A menudo es difícil formular buenas respuestas cuando está sentado en el
entrevista hot seat. La preparación y la práctica te ayudarán a manejar esto. Vamos
a través de estas 10 preguntas principales de la entrevista con respuestas de muestra.

4. Prepárese para las preguntas de la entrevista conductual

La mayoría de las empresas ahora utilizan una combinación de preguntas de entrevista tradicionales y
preguntas de la entrevista conductual para evaluar la idoneidad de un candidato.

Una pregunta de comportamiento pedirá a los candidatos que proporcionen un ejemplo de
cuando hayan utilizado previamente una habilidad, competencia o comportamiento. El candidato es
Se espera que describa la experiencia específica de forma clara y concisa.

Los 10 mejores consejos para entrevistas destacan la importancia de estar bien preparado para este tipo de preguntas. Puede ser un
verdadero desafío para encontrar buenos ejemplos de comportamiento en un entorno estresante
de una entrevista de trabajo.

La guía de la entrevista conductual le ayudará a identificar el
tipo de preguntas de comportamiento que le pueden hacer y para prepararse bien
respuestas de la entrevista conductual.

5. Tenga una lista de preguntas para hacer

En algún momento de la entrevista se le preguntará «¿Tiene alguna pregunta?» Eso
es fundamental para su éxito poder proponer un par de ideas
preguntas para hacerle al entrevistador. Candidatos que responden «No, creo
lo has cubierto todo ”se están poniendo en desventaja.

los
El entrevistador quiere saber que el candidato ha gastado una cantidad razonable de
tiempo pensando en la oportunidad laboral. Teniendo una lista de preguntas preparadas
preguntar, está demostrando un enfoque profesional y proactivo en su trabajo
entrevista.

Obtenga ayuda para preparar sus preguntas en preguntas para hacerle al entrevistador

6. Incluya evidencia de apoyo

Impresione al entrevistador con pruebas de sus habilidades, experiencia y habilidades.

Trabajo
referencias, referencias de carácter, prueba de cualificaciones y formación y
Las muestras de trabajo relevantes pueden proporcionar un respaldo válido de que usted es el adecuado.
persona para el trabajo. Lleve los originales y copias de todos los documentos para que
el entrevistador puede adjuntar las copias a su solicitud de empleo y reanudar si
o ella quiere.

Incluya como mínimo una lista de referencias laborales que la empresa
puede utilizar para obtener un empleo o una referencia personal sobre usted.

7. Realice una
entrevista de práctica

Practique su entrevista de trabajo con un amigo o familiar con anticipación. Esta
hará que la entrevista real sea mucho más fácil. La preparación genera confianza en uno mismo
y la confianza en uno mismo conduce al éxito.

Una entrevista simulada le dará la
oportunidad de practicar las preguntas y respuestas de su entrevista, para refinar su
técnica de entrevista y recibir comentarios sobre cómo se desempeña en el trabajo
entrevista.

Te da la oportunidad de mejorar donde sea necesario antes de tu adecuada
entrevista. ¡Utilice la entrevista de trabajo simulada para prepararse para lo real!

8. Da la primera impresión correcta

La primera impresión que da a un empleador potencial es crucial para el trabajo.
éxito de la entrevista. Esta impresión se basará en tu apariencia.
incluyendo lo que llevas puesto y cómo te encuentras en los primeros minutos.

Diferentes empresas y diferentes trabajos requieren diferentes tipos
de vestido de entrevista. El candidato al trabajo debe conocer el código de vestimenta de la empresa.
y vístase apropiadamente para la entrevista. Todos los aspectos del vestido de entrevista
están cubiertos sobre cómo vestirse para una entrevista

Gane desde el primer momento con este consejo de entrevista de los 10 mejores. Asegúrese de ser puntual para su entrevista, de saludar al
entrevistador correctamente y que dé una impresión positiva desde el principio.

9. Cerrar la entrevista con éxito

La etapa final de la entrevista de trabajo es crucial. Quieres dejar el
entrevistador con la mejor impresión final. Un fuerte cierre de
entrevista animará al entrevistador a retener una imagen positiva de usted y
su idoneidad para el trabajo.

Hay varias formas de cerrar eficazmente la entrevista. Puede encontrar excelentes declaraciones de cierre de muestra
para usar al cerrar la entrevista

10. Seguimiento después de la entrevista

Esto es parte integral de los 10 mejores consejos para entrevistas. Envíe una nota de agradecimiento
dentro de 24
horas de su entrevista de trabajo. Esta no es solo la entrevista correcta
la etiqueta a seguir, pero también refuerza su interés en el trabajo. Eso
brinda la oportunidad de
resalte por qué es un buen candidato para el puesto.

Averigua todo

necesita saber sobre el seguimiento de la entrevista de trabajo, incluidas las cartas de agradecimiento de muestra y las cartas de seguimiento.

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