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Por qué las habilidades transferibles serán la clave para encontrar trabajo en 2021

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Sin duda, la pandemia ha cambiado para siempre la forma de trabajar de algunas personas.

El impacto ha sido mucho más evidente en algunas industrias que en otras. Si bien ciertos sectores, como la logística, han estado en auge, no se puede decir lo mismo de los comercios minoristas y las empresas de hostelería.

Los empleados de estos sectores, así como los solicitantes de empleo con experiencia profesional en los campos más afectados, ahora están buscando cómo adaptarse. Por eso, para muchos, 2021 será el momento perfecto para pensar cambiando carreras.

Más de un tercio de las personas están buscando trabajo actualmente.

Más de un tercio (36%) de los adultos del Reino Unido están buscando trabajo en este momento, según los resultados de nuestra reciente encuesta *. Sin embargo, las motivaciones para hacerlo difieren mucho de una persona a otra.

El 40% dijo que lo está haciendo para ganar un salario más alto, el 34% dice que simplemente quiere ver qué más hay y casi un tercio (31%) está buscando un nuevo puesto porque les preocupa la seguridad laboral. en su trabajo actual.

Permiso: lo que necesita saber

Los buscadores de empleo tecnológicos y creativos más activos en el mercado laboral

Aquellos que trabajan en tecnología (62%) y aquellos en roles creativos (62%) son los más propensos a estar buscando trabajo en este momento. Seguidos de cerca por los trabajadores de la construcción (57%) y la industria manufacturera (54%).

Para algunos, el razonamiento detrás de la búsqueda de un nuevo rol podría deberse a cómo se sienten con respecto a sus puestos actuales. Casi cuatro de cada 10 (37%) de los que tienen trabajos creativos, por ejemplo, indicaron que se sienten como si estuvieran en un encrucijada de carreras – más del doble del promedio nacional del 15%.

Aunque no está claro si estas personas en particular también están buscando mudarse a una nueva industria, ciertamente es una tendencia que parece estar creciendo. Especialmente para aquellos que luchan por encontrar trabajo y realización profesional en sus roles actuales.

¿Dónde entran las habilidades transferibles?

7 de cada 10 de los encuestados recientemente dijeron que estarían dispuestos a cambiar de industria para ayudar a mejorar sus perspectivas laborales. Lo que indica que más personas que nunca considerarían salir de sus zonas de confort para encontrar un trabajo que aman.

Si siente que se encuentra en una encrucijada en su carrera, ahora podría ser el momento perfecto para aprovechar sus habilidades y cambiar su trayectoria profesional. Ya sea que se trate de un cambio de tiempo completo o simplemente algo que lo ayude hasta que las perspectivas de empleo en su sector comiencen a regresar, todo se reduce a aprovechar al máximo su habilidades transferibles.

El 82% de los solicitantes de empleo tienen la esperanza de conseguir el trabajo de sus sueños en 2021.

Ejemplos de trabajos en los que las habilidades transferibles podrían ser útiles

Por supuesto, ciertas habilidades transferibles se prestan a industrias particulares mejor que otras.

Aquí hay algunos ejemplos de trabajos en los que las habilidades transferibles podrían ser increíblemente valiosas y una idea de algunas habilidades que podrían ayudarlo a salir adelante:

Ejemplos de trabajos con habilidades transferibles

Esta no es de ninguna manera una lista exhaustiva. Pero pensar en sus habilidades de una manera holística podría generar grandes dividendos en lo que respecta a sus perspectivas profesionales futuras.

¿Qué son las habilidades blandas?

Cinco habilidades de CV que los empleadores buscan en cada solicitante de empleo

Cómo desarrollar sus habilidades transferibles

Las habilidades transferibles son en gran medida la capa base del potencial general de un solicitante de empleo; invertir en el aprendizaje continuo fortalecerá las perspectivas de empleo de cualquier persona. Y está claro que los buscadores de empleo lo están haciendo. Dos tercios completaron cursos en línea en 2020, y la gran mayoría indicó que lo hicieron para ayudarlos a encontrar trabajo.

El aprendizaje en línea es sin duda una excelente manera de desarrollar sus habilidades transferibles, ya sea estudiando para obtener una calificación profesional en una industria diferente o simplemente tomando un Curso CPD para ayudarlo a respaldar sus habilidades y agregar valor a su CV. La mayoría de los cursos están disponibles en línea, y muchos también están disponibles en planes de pago flexibles. Incluso hay algunos cursos online gratis para ayudarlo a comenzar.

Si está considerando tomar un curso en línea, pero no está seguro de qué tema es adecuado para usted, lea nuestra guía rápida sobre 20 cursos que podrían ayudarte a cambiar de carrera.

Ver todos los cursos disponibles ahora

Cómo utilizar sus habilidades transferibles para cambiar de carrera

Una vez que haya descubierto su propio conjunto de habilidades transferibles, debe ponerlas en práctica; lo que significa saber cómo transmitirlos de manera efectiva en su CV.

Afortunadamente, contamos con una amplia gama de recursos para ayudarlo a aprovechar al máximo sus propias habilidades, incluido nuestro modelo de CV basado en habilidades, Ntro plantilla de CV de cambio de carrera, y nuestro plantilla de carta de presentación de cambio de carrera.

¿Lo principal que debe recordar sobre la comunicación de sus habilidades transferibles? Respaldelos siempre. Independientemente de lo que sean y de la industria que esté buscando, los empleadores siempre responderán de manera más positiva a las declaraciones que pueda cuantificar con ejemplos tangibles.

los Técnica STAR es el punto de partida perfecto aquí, sin mencionar usando la descripción del trabajo para ayudarlo a apuntar en la dirección correcta.

Usar ambas técnicas de manera efectiva y las habilidades transferibles realmente podría ser la forma de conseguir una nueva carrera. Para 2021 y más allá.

¿Qué son las habilidades transferibles?

¿Listo para poner en práctica tus habilidades transferibles? Ver todos los trabajos disponibles ahora.

* Datos tomados de una encuesta en línea a 2.001 adultos de entre 18 y 64 años en el Reino Unido que están empleados (a tiempo completo o parcial), con licencia o desempleados. Encuesta realizada en enero de 2021 por Atomik Research en nombre de reed.co.uk.

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